{"id":3646,"date":"2024-10-07T18:41:27","date_gmt":"2024-10-07T18:41:27","guid":{"rendered":"\/agile\/?post_type=ht_kb&p=3646"},"modified":"2025-01-07T19:05:06","modified_gmt":"2025-01-07T19:05:06","slug":"ess-feuille-de-temps-sommaire","status":"publish","type":"ht_kb","link":"\/agile\/fr\/knowledge-base\/ess-feuille-de-temps-sommaire\/","title":{"rendered":"ESS Feuille de temps : Sommaire "},"content":{"rendered":"\n

Les utilisateurs de la feuille de temps ESS peuvent consulter le sommaire de leur feuille de temps – par semaine et par p\u00e9riode de paie. Dans le sommaire, l’utilisateur peut voir les dur\u00e9es group\u00e9es par cat\u00e9gories de temps, et la r\u00e9partition par d\u00e9partement, emplois et d\u00e9penses (en fonction de la bascule activ\u00e9e\/d\u00e9sactiv\u00e9e), le total des heures et les d\u00e9penses. <\/p>\n\n\n\n

Pour afficher la section Sommaire, <\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Cliquez sur l’ic\u00f4ne Feuille de temps <\/li>\n\n\n\n
  2. S\u00e9lectionnez une semaine de la p\u00e9riode pour laquelle vous souhaitez afficher le sommaire de la feuille de temps. <\/li>\n\n\n\n
  3. Le sommaire de la feuille de temps appara\u00eet sous la grille de la feuille de temps. <\/li>\n\n\n\n
  4. L’utilisateur peut passer de la semaine \u00e0 la p\u00e9riode de paie (vice-versa) en cliquant sur les \u00e9tiquettes \u00ab Total hebdomadaire \u00bb et \u00ab P\u00e9riode de paie \u00bb. (par d\u00e9faut, hebdomadaire est s\u00e9lectionn\u00e9)\n
      \n
    1. Total hebdomadaire : affiche le sommaire de la semaine s\u00e9lectionn\u00e9e, y compris les cat\u00e9gories de temps, les informations sur les services et les emplois, le nombre total d’heures et les d\u00e9penses. <\/li>\n\n\n\n
    2. P\u00e9riode de paie : Affiche le sommaire de la p\u00e9riode de paie compl\u00e8te. <\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
      \"\"<\/figure>\n\n\n\n

      Filtres sur la grille sommaire :  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Il y a 3 filtres – Services, T\u00e2ches et D\u00e9penses dans la grille de sommaire. Les trois filtres sont activ\u00e9s par d\u00e9faut et l’utilisateur peut les activer ou les d\u00e9sactiver en fonction des informations qu’il souhaite consulter. La colonne correspondante sera cach\u00e9e si l’utilisateur d\u00e9sactive le filtre. <\/p>\n\n\n\n

      Service :  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Le filtre du service ne sera visible que si l’utilisateur dispose de l’autorisation \u00ab FeatureDepartment Allocation \u00bb. Si cette autorisation n’existe pas, la bascule et la colonne du service sous le sommaire et la grille des feuilles de temps seront cach\u00e9es. <\/p>\n\n\n\n

      La colonne Service affichera le nom du service en fonction des pr\u00e9f\u00e9rences de l’utilisateur en mati\u00e8re de format de service.<\/p>\n\n\n\n

      T\u00e2ches<\/strong>: <\/p>\n\n\n\n

      Le filtre des t\u00e2ches ne sera visible que si l’utilisateur dispose de l’autorisation \u00ab FeatureJob Costing \u00bb. Si cette autorisation n’existe pas, la bascule et la colonne des emplois sous le sommaire et la grille des feuilles de temps seront masqu\u00e9es. <\/p>\n\n\n\n

      Les colonnes des t\u00e2ches sous le sommaire n’afficheront que les valeurs des t\u00e2ches. Pas la description du travail. <\/p>\n\n\n\n

      D\u00e9penses : <\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Le filtre D\u00e9penses ne sera visible que si l’utilisateur dispose de l’autorisation \u00ab WTS Input Expense \u00bb. Si cette autorisation n’existe pas, la bascule et la colonne D\u00e9penses sous le sommaire et la grille des feuilles de temps seront cach\u00e9es.  <\/p>\n\n\n\n

      M\u00eame si les d\u00e9penses sont \u00e9gales \u00e0 0 et que la bascule est activ\u00e9e, la colonne des d\u00e9penses appara\u00eetra toujours.<\/p>\n\n\n\n

      ——-<\/strong> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Les utilisateurs de la feuille de temps ESS peuvent consulter le sommaire de leur feuille de temps – par semaine et par p\u00e9riode de paie. Dans le sommaire, l’utilisateur peut voir les dur\u00e9es group\u00e9es par cat\u00e9gories de temps, et la r\u00e9partition par d\u00e9partement, emplois et d\u00e9penses (en fonction de la…<\/p>\n","protected":false},"author":4,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","footnotes":""},"ht-kb-category":[223],"ht-kb-tag":[73,200,227,226],"class_list":["post-3646","ht_kb","type-ht_kb","status-publish","format-standard","hentry","ht_kb_category-ess-fr","ht_kb_tag-ess","ht_kb_tag-ess-2","ht_kb_tag-timesheet-2","ht_kb_tag-timesheet"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/help.synerion.com\/agile\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/ht-kb\/3646","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/help.synerion.com\/agile\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/ht-kb"}],"about":[{"href":"https:\/\/help.synerion.com\/agile\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ht_kb"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/help.synerion.com\/agile\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/help.synerion.com\/agile\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3646"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/help.synerion.com\/agile\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/ht-kb\/3646\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5115,"href":"https:\/\/help.synerion.com\/agile\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/ht-kb\/3646\/revisions\/5115"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/help.synerion.com\/agile\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3646"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ht_kb_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/help.synerion.com\/agile\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/ht-kb-category?post=3646"},{"taxonomy":"ht_kb_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/help.synerion.com\/agile\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/ht-kb-tag?post=3646"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}