{"id":6499,"date":"2025-04-24T19:21:19","date_gmt":"2025-04-24T19:21:19","guid":{"rendered":"\/agile\/fr\/?post_type=ht_kb&#038;p=6499"},"modified":"2025-05-01T18:10:17","modified_gmt":"2025-05-01T18:10:17","slug":"apercu-de-lexportation-vers-le-systeme-de-paie","status":"publish","type":"ht_kb","link":"\/agile\/fr\/knowledge-base\/apercu-de-lexportation-vers-le-systeme-de-paie\/","title":{"rendered":"Aper\u00e7u de l\u2019exportation vers le syst\u00e8me de paie"},"content":{"rendered":"\n<p>\n  La fonction d&rsquo;exportation vers le syst\u00e8me de paie permet aux utilisateurs de l&rsquo;administration d&rsquo;exporter les donn\u00e9es d&rsquo;un ou de plusieurs employ\u00e9s sur plusieurs p\u00e9riodes de paie. Les exportations peuvent \u00eatre effectu\u00e9es sur diff\u00e9rents fournisseurs de paie configur\u00e9s.   \n<\/p>\n\n\n\n<p>\n  Avant d&rsquo;initier une exportation, le syst\u00e8me effectue plusieurs validations : \n<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>S&rsquo;assurer que toutes les approbations requises (quotidienne\/p\u00e9riode) ont \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9es. <br>  <\/li>\n\n\n\n<li>Erreurs de signature des feuilles de temps. <br>  <\/li>\n\n\n\n<li>Confirmation qu&rsquo;il n&rsquo;y a pas de superposition avec la date de verrouillage du syst\u00e8me. <br>  <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>\n  Une fois l&rsquo;exportation termin\u00e9e avec succ\u00e8s, la date de verrouillage du syst\u00e8me est mise \u00e0 jour au dernier jour de la p\u00e9riode export\u00e9e.  \n<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comment exporter une feuille de paie<\/h2>\n\n\n\n<p>\n  <br><strong>\u00c9tape 1 : S\u00e9lection de la p\u00e9riode de paie <\/strong>\n<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Utilisez la liste d\u00e9roulante P\u00e9riode de paie pour choisir une p\u00e9riode de paie. <\/li>\n\n\n\n<li>La liste d\u00e9roulante affiche la p\u00e9riode de paie actuelle et deux p\u00e9riodes pr\u00e9c\u00e9dentes. Par d\u00e9faut, la p\u00e9riode de paie pr\u00e9c\u00e9dente est s\u00e9lectionn\u00e9e. <\/li>\n\n\n\n<li>Si l&rsquo;utilisateur souhaite s\u00e9lectionner manuellement les dates de d\u00e9but et de fin, il doit activer le param\u00e8tre syst\u00e8me OverridePeriodDates.<br>  <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00c9tape 2 : S\u00e9lection des employ\u00e9s <\/strong>\n<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>L&rsquo;utilisateur peut s\u00e9lectionner un ou plusieurs employ\u00e9s, s\u00e9lectionner des employ\u00e9s de d\u00e9partements ou d&rsquo;\u00e9quipes ou les deux.  <br>  <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00c9tape 3 : S\u00e9lectionner les param\u00e8tres de paie<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>S\u00e9lectionnez un groupe de p\u00e9riodes dans la liste d\u00e9roulante. Par d\u00e9faut, le groupe de p\u00e9riodes qui compte le plus grand nombre d&#8217;employ\u00e9s sera affich\u00e9. <\/li>\n\n\n\n<li>S\u00e9lectionnez une configuration de paie dans la liste d\u00e9roulante (ou conservez la configuration par d\u00e9faut). <br> <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00c9tape 4 : Section Fichier de paie <\/strong>\n<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>le prestataire de services de paie s\u00e9lectionn\u00e9 <\/li>\n\n\n\n<li>le nombre total d&#8217;employ\u00e9s inclus dans l&rsquo;exportation<br>  <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1950\" height=\"1054\" src=\"\/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6499-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-6500\" srcset=\"\/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6499-1.png 1950w, \/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6499-1-300x162.png 300w, \/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6499-1-1024x553.png 1024w, \/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6499-1-768x415.png 768w, \/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6499-1-50x27.png 50w, \/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6499-1-1536x830.png 1536w, \/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6499-1-60x32.png 60w, \/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6499-1-100x54.png 100w\" sizes=\"auto, (max-width: 1950px) 100vw, 1950px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Step 5: Proceed to \u201cNext\u201d<\/strong>\n<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>NOTE: Before, clicking on Next, review the selected information. As on payroll export page, these fields will be locked. To edit, user must click on \u201cStart Over\u201d.<\/em><\/strong>\n<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Click on \u201c<strong>Next\u201d<\/strong> to move to the export the payroll.<\/li>\n\n\n\n<li>Here, you can only view (not edit): <\/li>\n\n\n\n<li>Employee Number<\/li>\n\n\n\n<li>Period Group<\/li>\n\n\n\n<li>Payroll Provider<br>  <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00c9tape 5 : Passer \u00e0 \u00ab Suivant \u00bb <\/strong>\n<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>NOTE : Avant de cliquer sur \u00ab Suivant \u00bb, v\u00e9rifiez les informations s\u00e9lectionn\u00e9es. Comme sur la page d&rsquo;exportation de la paie, ces champs seront verrouill\u00e9s. Pour les modifier, l&rsquo;utilisateur doit cliquer sur \u00ab Recommencer \u00bb. <\/em><\/strong>\n<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cliquez sur \u00ab Suivant \u00bb pour passer \u00e0 l&rsquo;exportation de la paie. <\/li>\n\n\n\n<li>Ici, vous ne pouvez que visualiser (et non modifier) :\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Num\u00e9ro d&#8217;employ\u00e9 <\/li>\n\n\n\n<li> Groupe de p\u00e9riodes <\/li>\n\n\n\n<li>Fournisseur de paie<br>  <\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00c9tape 6 : V\u00e9rifier la section du fichier de paie <\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>L&rsquo;utilisateur peut consulter le nom du prestataire de services de paie et le nombre total d&#8217;employ\u00e9s. <\/li>\n\n\n\n<li>Salari\u00e9s pr\u00eats \u00e0 \u00eatre export\u00e9s <\/li>\n\n\n\n<li>les salari\u00e9s qui ne peuvent pas \u00eatre export\u00e9s (en raison d&rsquo;erreurs ou de signatures manquantes).  <\/li>\n\n\n\n<li>Si un employ\u00e9 est d\u00e9j\u00e0 export\u00e9 ou a une date de blocage, une case \u00e0 cocher \u00ab ignorer les employ\u00e9s export\u00e9s \u00bb appara\u00eet. Par d\u00e9faut, cette option est activ\u00e9e. <br>  <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00c9tape 7 : Corriger les erreurs (si n\u00e9cessaire) <\/strong>\n<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>S&rsquo;il y a des erreurs de validation (par exemple, des signatures manquantes), l&rsquo;utilisateur verra un bouton \u00ab Corriger les erreurs \u00bb et le bouton \u00ab Exporter \u00bb sera d\u00e9sactiv\u00e9 (seulement si tous les employ\u00e9s s\u00e9lectionn\u00e9s ont des erreurs). <\/li>\n\n\n\n<li>Dans la grille, l&rsquo;utilisateur peut visualiser les erreurs dans la colonne Statut. <\/li>\n\n\n\n<li>Cliquez sur \u00ab Corriger les erreurs \u00bb pour les r\u00e9soudre avant de continuer.<br>  <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2558\" height=\"1086\" src=\"\/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6499-2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-6502\" 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bouton Exporter sera activ\u00e9. \u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En cliquant sur le bouton Exporter, une bo\u00eete de dialogue de confirmation s&rsquo;affiche. \u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La colonne Statut devient \u00ab Export\u00e9 \u00bb.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2508\" height=\"1060\" src=\"\/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6499-3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-6504\" srcset=\"\/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6499-3.png 2508w, \/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6499-3-300x127.png 300w, \/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6499-3-1024x433.png 1024w, \/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6499-3-768x325.png 768w, \/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6499-3-50x21.png 50w, 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