{"id":6509,"date":"2025-04-25T15:29:17","date_gmt":"2025-04-25T15:29:17","guid":{"rendered":"\/agile\/fr\/?post_type=ht_kb&#038;p=6509"},"modified":"2025-04-25T15:29:22","modified_gmt":"2025-04-25T15:29:22","slug":"exportation-vers-le-systeme-de-paie-comment-corriger-les-erreurs","status":"publish","type":"ht_kb","link":"\/agile\/fr\/knowledge-base\/exportation-vers-le-systeme-de-paie-comment-corriger-les-erreurs\/","title":{"rendered":"Exportation vers le syst\u00e8me de paie &#8211; Comment corriger les erreurs"},"content":{"rendered":"\n<p>\n  L&rsquo;utilisateur verra le bouton \u00ab Corriger les erreurs \u00bb lorsque des signatures sont manquantes pour la p\u00e9riode de paie s\u00e9lectionn\u00e9e. L&rsquo;utilisateur doit activer les param\u00e8tres du syst\u00e8me pour visualiser ces erreurs sur la page de paie. \n<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Param\u00e8tres du syst\u00e8me : <\/strong>\n<\/p>\n\n\n\n<p>\n  Pour afficher les feuilles de pr\u00e9sence quotidiennes, activez le param\u00e8tre syst\u00e8me <strong>bDailySignoff. <\/strong>\n<\/p>\n\n\n\n<p>\n  Pour afficher les erreurs de signature de p\u00e9riode, activez le param\u00e8tre syst\u00e8me <strong>bPeriodSignoff. <\/strong>\n<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>\n  Pour corriger les erreurs, suivez les \u00e9tapes ci-dessous :\n<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00c9tape 1 : S\u00e9lection de la p\u00e9riode de paie <\/strong>\n<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Utilisez la liste d\u00e9roulante P\u00e9riode de paie pour choisir une p\u00e9riode de paie. <br>  <\/li>\n\n\n\n<li>La liste d\u00e9roulante affiche la p\u00e9riode de paie actuelle et deux p\u00e9riodes pr\u00e9c\u00e9dentes. Par d\u00e9faut, la p\u00e9riode de paie pr\u00e9c\u00e9dente est s\u00e9lectionn\u00e9e. <br>  <\/li>\n\n\n\n<li>Si l&rsquo;utilisateur souhaite s\u00e9lectionner manuellement les dates de d\u00e9but et de fin, il doit activer le param\u00e8tre syst\u00e8me <strong>OverridePeriodDates.<\/strong><br>  <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00c9tape 2 : S\u00e9lection des employ\u00e9s <\/strong>\n<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>L&rsquo;utilisateur peut s\u00e9lectionner un ou plusieurs employ\u00e9s, s\u00e9lectionner des employ\u00e9s de d\u00e9partements ou d&rsquo;\u00e9quipes ou les deux. <br>  <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00c9tape 3 : S\u00e9lectionner les param\u00e8tres de paie <\/strong>\n<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>S\u00e9lectionnez un groupe de p\u00e9riodes dans la liste d\u00e9roulante. Par d\u00e9faut, le groupe de p\u00e9riodes qui compte le plus grand nombre d&#8217;employ\u00e9s sera affich\u00e9. <br>  <\/li>\n\n\n\n<li>S\u00e9lectionnez une configuration de paie dans la liste d\u00e9roulante (ou conservez la configuration par d\u00e9faut). <br>  <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00c9tape 4 : Section Fichier de paie<\/strong> : \n<\/p>\n\n\n\n<p>\n  L&rsquo;utilisateur peut voir:\n<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>le prestataire de services de paie s\u00e9lectionn\u00e9 <br>  <\/li>\n\n\n\n<li>le nombre total d&#8217;employ\u00e9s inclus dans l&rsquo;exportation<br>  <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00c9tape 5 : Passer \u00e0 \u00ab Suivant \u00bb <\/strong>\n<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>NOTE : Avant de cliquer sur \u00ab Suivant \u00bb, v\u00e9rifiez les informations s\u00e9lectionn\u00e9es. Comme sur la page d&rsquo;exportation de la paie, ces champs seront verrouill\u00e9s. Pour les modifier, l&rsquo;utilisateur doit cliquer sur \u00ab Recommencer \u00bb. <\/em><\/strong> \n<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cliquez sur \u00ab Suivant \u00bb pour passer \u00e0 l&rsquo;exportation de la paie. <br>  <\/li>\n\n\n\n<li>Ici, vous ne pouvez que visualiser (et non modifier) :\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Num\u00e9ro d&#8217;employ\u00e9 <br>      <\/li>\n\n\n\n<li>Groupe de p\u00e9riodes <br>      <\/li>\n\n\n\n<li>Fournisseur de paie<br>      <\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00c9tape 6 : V\u00e9rifier la section du fichier de paie  <\/strong>\n<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>L&rsquo;utilisateur peut consulter le nom du prestataire de services de paie et le nombre total d&#8217;employ\u00e9s. <br>  <\/li>\n\n\n\n<li>Salari\u00e9s pr\u00eats \u00e0 \u00eatre export\u00e9s <br>  <\/li>\n\n\n\n<li>Les employ\u00e9s qui ne peuvent pas \u00eatre export\u00e9s (en raison d&rsquo;erreurs ou de signatures manquantes). <br>  <\/li>\n\n\n\n<li>Si un employ\u00e9 est d\u00e9j\u00e0 export\u00e9 ou a une date de blocage, une case \u00e0 cocher \u00ab ignorer les employ\u00e9s export\u00e9s \u00bb appara\u00eet. Par d\u00e9faut, cette option est activ\u00e9e. <br>  <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00c9tape 7 : Corriger les erreurs <\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>S&rsquo;il y a des erreurs de validation (par exemple, des signatures manquantes), l&rsquo;utilisateur verra un bouton \u00ab Corriger les erreurs \u00bb et le bouton \u00ab Exporter \u00bb sera d\u00e9sactiv\u00e9 (seulement si tous les employ\u00e9s s\u00e9lectionn\u00e9s ont des erreurs). <br>  <\/li>\n\n\n\n<li>Dans la grille, l&rsquo;utilisateur peut visualiser les erreurs dans la colonne Statut. <br>  <\/li>\n\n\n\n<li>Cliquez sur \u00ab Corriger les erreurs \u00bb pour les r\u00e9soudre avant de continuer.<br>  <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2514\" height=\"1062\" src=\"\/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6509-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-6510\" srcset=\"\/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6509-1.png 2514w, \/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6509-1-300x127.png 300w, \/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6509-1-1024x433.png 1024w, \/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6509-1-768x324.png 768w, \/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6509-1-50x21.png 50w, \/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6509-1-1536x649.png 1536w, \/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6509-1-2048x865.png 2048w, \/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6509-1-60x25.png 60w, \/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6509-1-100x42.png 100w\" sizes=\"auto, (max-width: 2514px) 100vw, 2514px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong><em>NOTE : Si l&rsquo;utilisateur souhaite afficher uniquement les employ\u00e9s pr\u00e9sentant des erreurs de validation, il peut activer la case \u00e0 cocher \u00ab Employ\u00e9s pr\u00e9sentant uniquement des erreurs de validation \u00bb qui appara\u00eet dans le coin sup\u00e9rieur droit de la grille. <\/em><\/strong>\n<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00c9tape 8 : Identification des erreurs<\/strong>\n<\/p>\n\n\n\n<p>\n  Lorsqu&rsquo;un utilisateur clique sur Corriger les erreurs, le syst\u00e8me v\u00e9rifie s&rsquo;il manque des approbations et des signatures. En fonction des param\u00e8tres du syst\u00e8me, les boutons suivants seront disponibles, ainsi que le nombre d&#8217;employ\u00e9s pr\u00e9sentant des erreurs :  \n<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00c9diteur de fiches horaires &#8211; Visible si le param\u00e8tre <strong>bDailySignoff<\/strong> est activ\u00e9.  <br>  <\/li>\n\n\n\n<li>Signature de p\u00e9riode &#8211; Visible si le param\u00e8tre <strong>bPeriodSignoff<\/strong> est activ\u00e9.<br>  <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2512\" height=\"1068\" src=\"\/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6509-2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-6512\" srcset=\"\/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6509-2.png 2512w, \/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6509-2-300x128.png 300w, \/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6509-2-1024x435.png 1024w, \/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6509-2-768x327.png 768w, \/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6509-2-50x21.png 50w, \/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6509-2-1536x653.png 1536w, \/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6509-2-2048x871.png 2048w, \/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6509-2-60x26.png 60w, \/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6509-2-100x43.png 100w\" sizes=\"auto, (max-width: 2512px) 100vw, 2512px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>\u00c9tape 9 : Corriger les erreurs des fiches de temps <\/strong>\n<\/p>\n\n\n\n<p>\n  S&rsquo;il existe des probl\u00e8mes li\u00e9s aux fiches de temps journali\u00e8res (par exemple, des entr\u00e9es\/sorties manquantes ou des signatures de niveau journalier), le bouton \u00c9diteur de fiches de temps s&rsquo;affiche. \n<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cliquez sur Fiches de temps pour acc\u00e9der \u00e0 la page \u00c9diteur de fiches de temps. <br>  <\/li>\n\n\n\n<li>Le syst\u00e8me affiche une liste des employ\u00e9s pr\u00e9sentant des erreurs. Les erreurs les plus courantes dans les fiches de temps sont les poin\u00e7ons d&rsquo;entr\u00e9e\/sortie manquants et les signatures quotidiennes manquantes. <br>  <\/li>\n\n\n\n<li>Effectuez les corrections n\u00e9cessaires en saisissant les donn\u00e9es correctes.<br>  <\/li>\n\n\n\n<li>Retournez \u00e0 l&rsquo;\u00e9cran d&rsquo;exportation de la paie.<br>  <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2504\" height=\"1070\" src=\"\/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6509-3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-6514\" srcset=\"\/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6509-3.png 2504w, \/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6509-3-300x128.png 300w, \/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6509-3-1024x438.png 1024w, \/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6509-3-768x328.png 768w, \/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6509-3-50x21.png 50w, \/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6509-3-1536x656.png 1536w, \/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6509-3-2048x875.png 2048w, \/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6509-3-60x26.png 60w, \/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6509-3-100x43.png 100w\" sizes=\"auto, (max-width: 2504px) 100vw, 2504px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>\u00c9tape 10 : Corriger les erreurs de signature de p\u00e9riode <\/strong>\n<\/p>\n\n\n\n<p>\n  Si les totaux de la p\u00e9riode de paie d&rsquo;un employ\u00e9 n&rsquo;ont pas \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9s, le bouton d&rsquo;approbation de la p\u00e9riode appara\u00eet. \n<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cliquez sur Signature de la p\u00e9riode pour acc\u00e9der \u00e0 la page de signature de la p\u00e9riode. <br>  <\/li>\n\n\n\n<li>Une liste des employ\u00e9s dont la signature est manquante s&rsquo;affiche et la case \u00e0 cocher \u00ab Non sign\u00e9 seulement \u00bb est activ\u00e9e par d\u00e9faut. Les probl\u00e8mes les plus courants sont l&rsquo;absence d&rsquo;approbation de la p\u00e9riode ou l&rsquo;impossibilit\u00e9 pour les employ\u00e9s de signer en raison de restrictions li\u00e9es \u00e0 la date de verrouillage. <br>  <\/li>\n\n\n\n<li>S\u00e9lectionnez les employ\u00e9s concern\u00e9s et signez la p\u00e9riode. <br>  <\/li>\n\n\n\n<li>Une fois toutes les erreurs corrig\u00e9es, revenez \u00e0 l&rsquo;\u00e9cran d&rsquo;exportation de la paie.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2520\" height=\"1058\" src=\"\/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6509-4.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-6516\" srcset=\"\/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6509-4.png 2520w, \/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6509-4-300x126.png 300w, \/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6509-4-1024x430.png 1024w, 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feuille de temps s\u00e9lectionn\u00e9e par d\u00e9faut. <br>  <\/li>\n\n\n\n<li>Une liste des employ\u00e9s dont les feuilles de temps n&rsquo;ont pas \u00e9t\u00e9 sign\u00e9es est affich\u00e9e et peut \u00eatre modifi\u00e9e. <br>  <\/li>\n\n\n\n<li>Cliquez sur Voir la feuille de temps pour saisir les entr\u00e9es ou cliquez sur Approuver pour signer la feuille de temps. <br>  <\/li>\n\n\n\n<li>Une fois toutes les erreurs corrig\u00e9es, revenez \u00e0 l&rsquo;\u00e9cran d&rsquo;exportation de la paie.<br>  <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2522\" height=\"1076\" src=\"\/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6509-5.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-6518\" srcset=\"\/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6509-5.png 2522w, \/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6509-5-300x128.png 300w, 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pour l\u2019approbation de periodes et la carte de temp.  <br>  <\/li>\n\n\n\n<li>Si toutes les erreurs sont r\u00e9solues, l&rsquo;utilisateur peut proc\u00e9der \u00e0 l&rsquo;exportation.<br>  <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00c9tape 12 : Exporter et t\u00e9l\u00e9charger le rapport de paie <\/strong>\n<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Si des erreurs subsistent, r\u00e9p\u00e9tez les \u00e9tapes 9 \u00e0 11 jusqu&rsquo;\u00e0 ce que toutes les erreurs soient r\u00e9solues. <br>  <\/li>\n\n\n\n<li>Une fois tous les probl\u00e8mes r\u00e9solus, cliquez sur Exporter pour traiter la paie. <br>  <\/li>\n\n\n\n<li>Le statut devient \u00ab Export\u00e9 \u00bb et un bouton de t\u00e9l\u00e9chargement appara\u00eet pour le rapport de paie.<br>  <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2522\" height=\"1072\" src=\"\/agile\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/word-image-6509-6.png\" alt=\"\" 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lorsque des signatures sont manquantes pour la p\u00e9riode de paie s\u00e9lectionn\u00e9e. L&rsquo;utilisateur doit activer les param\u00e8tres du syst\u00e8me pour visualiser ces erreurs sur la page de paie. 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