{"id":6543,"date":"2025-04-25T16:22:29","date_gmt":"2025-04-25T16:22:29","guid":{"rendered":"\/agile\/fr\/?post_type=ht_kb&p=6543"},"modified":"2025-04-25T16:22:34","modified_gmt":"2025-04-25T16:22:34","slug":"apercu-de-la-fonction-releves","status":"publish","type":"ht_kb","link":"\/agile\/fr\/knowledge-base\/apercu-de-la-fonction-releves\/","title":{"rendered":"Aper\u00e7u de la fonction Relev\u00e9s"},"content":{"rendered":"\n

\n Les Relev\u00e9s permettent aux utilisateurs administratifs d’exporter les Relev\u00e9s des employ\u00e9s dans diff\u00e9rents formats.\n<\/p>\n\n\n\n

Cat\u00e9gories de Relev\u00e9s<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Liste des Relev\u00e9s format\u00e9s <\/strong>: Cette liste contient un sous-ensemble de Relev\u00e9s. L’utilisateur peut g\u00e9n\u00e9rer et exporter des Relev\u00e9s relatifs aux donn\u00e9es de pr\u00e9sence, de planification et de paie des employ\u00e9s. \n<\/p>\n\n\n\n

Exportations de donn\u00e9es flexibles<\/strong> : Cette liste comprend les exportations de donn\u00e9es relatives aux employ\u00e9s et aux transactions. L’utilisateur peut exporter ces Relev\u00e9s au format Excel et csv ainsi qu’au format de dur\u00e9e. \n<\/p>\n\n\n\n

Exportations de donn\u00e9es format\u00e9es <\/strong>: Cette section fournit des Relev\u00e9s sp\u00e9cifiques comme Accrual Summary Excel et d’autres Relev\u00e9s bas\u00e9s sur les permissions attribu\u00e9es.\n<\/p>\n\n\n\n

Formats des Relev\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n

\n Bolt ne prend en charge que 3 formats pour la liste des Relev\u00e9s format\u00e9s – Excel, PDF et HTML. \n<\/p>\n\n\n\n

\n L’utilisateur peut exporter des Relev\u00e9s de donn\u00e9es format\u00e9s et flexibles au format Excel et CSV.\n<\/p>\n\n\n\n

Exporter le Relev\u00e9<\/h2>\n\n\n\n

\n \u00c9tape 1 : Acc\u00e9der \u00e0 la section Relev\u00e9s \n<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Connectez-vous<\/strong> \u00e0 MSS Web.
    <\/li>\n\n\n\n
  • Dans le menu lat\u00e9ral de gauche, cliquez sur Relev\u00e9s pour acc\u00e9der au Centre de Relev\u00e9s.
    <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    \n \u00c9tape 2 : S\u00e9lectionner un Relev\u00e9 \n<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • Dans le Centre de Relev\u00e9s, d\u00e9veloppez la cat\u00e9gorie pertinente (par exemple, Temps et pr\u00e9sence).
      <\/li>\n\n\n\n
    • Cliquez sur le type de Relev\u00e9 souhait\u00e9, par exemple R\u00e9sum\u00e9 de la p\u00e9riode de paie.
      <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      \u00c9tape 3 : S\u00e9lectionner les d\u00e9tails g\u00e9n\u00e9raux et les pr\u00e9f\u00e9rences <\/strong>\n<\/p>\n\n\n\n

        \n
      • S\u00e9lectionnez Employ\u00e9s :<\/strong> Choisissez un groupe sp\u00e9cifique d’employ\u00e9s ou tous les employ\u00e9s, les d\u00e9partements ou les \u00e9quipes.
        <\/li>\n\n\n\n
      • D\u00e9finir la plage de dates <\/strong>: S\u00e9lectionnez les dates de d\u00e9but et de fin du Relev\u00e9.
        <\/li>\n\n\n\n
      • Choisissez le groupe de cat\u00e9gories de temps <\/strong>: S\u00e9lectionnez le groupe de cat\u00e9gorie de temps dans le menu d\u00e9roulant.
        <\/li>\n\n\n\n
      • Exclure des groupes de cat\u00e9gories de temps :<\/strong> S\u00e9lectionnez les exclusions \u00e9ventuelles. Sinon, la valeur par d\u00e9faut est None (Aucun).
        <\/li>\n\n\n\n
      • D\u00e9finir les pr\u00e9f\u00e9rences :<\/strong>\n
          \n
        • L’utilisateur peut s\u00e9lectionner la pr\u00e9f\u00e9rence originale telle que d\u00e9finie par le syst\u00e8me OU l’utilisateur peut cr\u00e9er une nouvelle pr\u00e9f\u00e9rence en cliquant sur l’ic\u00f4ne \u00ab + \u00bb.
          <\/li>\n\n\n\n
        • D\u00e9finir la mani\u00e8re dont les donn\u00e9es doivent \u00eatre regroup\u00e9es (par exemple, d\u00e9partement, employ\u00e9, grands totaux).
          <\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

          \u00c9tape 4 : Choisir le format de sortie <\/strong>\n<\/p>\n\n\n\n

            \n
          • Cliquez sur le menu d\u00e9roulant Format de sortie.
            <\/li>\n\n\n\n
          • S\u00e9lectionnez le format souhait\u00e9 (par exemple, HTML, PDF ou Excel).
            <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

            <\/p>\n\n\n\n

            \u00c9tape 5 : Exporter le Relev\u00e9 <\/strong>\n<\/p>\n\n\n\n

              \n
            • Cliquez sur le bouton Exporter.
              <\/li>\n\n\n\n
            • Le syst\u00e8me g\u00e9n\u00e8re le Relev\u00e9 dans le format s\u00e9lectionn\u00e9.
              <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
              \"\"<\/figure>\n\n\n\n

              <\/p>\n\n\n\n

              Aper\u00e7u du Relev\u00e9<\/h2>\n\n\n\n

              \n Une fois le Relev\u00e9 export\u00e9, l’utilisateur peut y acc\u00e9der dans le dossier de t\u00e9l\u00e9chargement. L’aper\u00e7u PDF du Relev\u00e9 de synth\u00e8se de la p\u00e9riode de paie est pr\u00e9sent\u00e9 ci-dessous : \n<\/p>\n\n\n\n

              \n L’utilisateur peut voir le titre du Relev\u00e9, la plage de dates et l’heure \u00e0 laquelle le Relev\u00e9 a \u00e9t\u00e9 export\u00e9. Aper\u00e7u du Relev\u00e9\n<\/p>\n\n\n\n

              \"\"<\/figure>\n\n\n\n

              <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

              Les Relev\u00e9s permettent aux utilisateurs administratifs d’exporter les Relev\u00e9s des employ\u00e9s dans diff\u00e9rents formats. Cat\u00e9gories de Relev\u00e9s Liste des Relev\u00e9s format\u00e9s : Cette liste contient un sous-ensemble de Relev\u00e9s. L’utilisateur peut g\u00e9n\u00e9rer et exporter des Relev\u00e9s relatifs aux donn\u00e9es de pr\u00e9sence, de planification et de paie des employ\u00e9s. Exportations de…<\/p>\n","protected":false},"author":4,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","footnotes":""},"ht-kb-category":[276],"ht-kb-tag":[166],"class_list":["post-6543","ht_kb","type-ht_kb","status-publish","format-standard","hentry","ht_kb_category-releves-synerion-agile-bolt","ht_kb_tag-mss-2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/help.synerion.com\/agile\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/ht-kb\/6543","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/help.synerion.com\/agile\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/ht-kb"}],"about":[{"href":"https:\/\/help.synerion.com\/agile\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ht_kb"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/help.synerion.com\/agile\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/help.synerion.com\/agile\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6543"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/help.synerion.com\/agile\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/ht-kb\/6543\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6549,"href":"https:\/\/help.synerion.com\/agile\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/ht-kb\/6543\/revisions\/6549"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/help.synerion.com\/agile\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6543"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ht_kb_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/help.synerion.com\/agile\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/ht-kb-category?post=6543"},{"taxonomy":"ht_kb_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/help.synerion.com\/agile\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/ht-kb-tag?post=6543"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}