{"id":7094,"date":"2025-06-02T18:34:01","date_gmt":"2025-06-02T18:34:01","guid":{"rendered":"\/agile\/fr\/?post_type=ht_kb&p=7094"},"modified":"2025-06-02T18:34:03","modified_gmt":"2025-06-02T18:34:03","slug":"ess-application-mobile-echange-de-quart-de-travail-prise-de-quart","status":"publish","type":"ht_kb","link":"\/agile\/fr\/knowledge-base\/ess-application-mobile-echange-de-quart-de-travail-prise-de-quart\/","title":{"rendered":"ESS Application mobile – \u00c9change de quart de travail – Prise de quart"},"content":{"rendered":"\n

\n L’utilisateur peut r\u00e9cup\u00e9rer les \u00e9quipes qui ont \u00e9t\u00e9 abandonn\u00e9es par un autre employ\u00e9. L’utilisateur ne peut voir que les gardes disponibles pour les jours vides, ou aucun horaire ne se chevauche avec les gardes disponibles.\n<\/p>\n\n\n\n

<\/strong> \n<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. L’utilisateur peut soit cliquer sur le bouton \u00ab Reprise de quart \u00bb apparaissant sur la page d’accueil, soit cliquer sur l’ic\u00f4ne de navigation inf\u00e9rieure \u00ab Calendrier \u00bb. L’utilisateur ne peut voir que les gardes disponibles pour les jours vides, ou aucun horaire ne se chevauche avec les gardes disponibles.
    <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
      <\/ol>\n\n\n
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      \"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

      <\/p>\n\n\n\n

      2. L’utilisateur acc\u00e8de au calendrier de la semaine en cours. Pour afficher les \u00e9quipes de ramassage, cliquez sur l’ic\u00f4ne de filtre dans le coin sup\u00e9rieur droit.
      <\/p>\n\n\n\n

      3. Dans le menu du bas, s\u00e9lectionnez la case \u00e0 cocher Quarts reprise et tapez sur \u00ab x \u00bb pour quitter le menu.
      <\/p>\n\n\n\n

        <\/ol>\n\n\n
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        \"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

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        4. Sur le calendrier, l’utilisateur verra les \u00e9quipes disponibles avec l’\u00e9tiquette \u00ab Disponible pour reprise\u00bb.<\/p>\n\n\n\n


        5.Tapez sur le jour d’affectation disponible, une fen\u00eatre modale D\u00e9tails de l’horaire s’affiche, dans laquelle l’utilisateur peut consulter les informations sur l’employ\u00e9 qui d\u00e9pose, les informations sur l’horaire et les notes ajout\u00e9es par le d\u00e9posant (le cas \u00e9ch\u00e9ant). L’employ\u00e9 peut ajouter des notes (facultatives) et cliquer sur le bouton \u00ab Demander un quart\u00bb.
        <\/p>\n\n\n\n

          <\/ol>\n\n\n
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          \"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

          <\/p>\n\n\n\n

          6. Tapez sur \u00ab Demande \u00bb dans la bo\u00eete de dialogue de confirmation.
          <\/p>\n\n\n\n

            <\/ol>\n\n\n
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            \"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

            <\/p>\n\n\n\n

            7. Tapez sur \u00ab Demande \u00bb dans la bo\u00eete de dialogue de confirmation. La fen\u00eatre modale \u00ab D\u00e9tails de la programmation \u00bb sera ferm\u00e9e, le message de r\u00e9ussite sera affich\u00e9 et le calendrier sera actualis\u00e9 avec le statut \u00ab En attente d’approbation \u00bb.
            <\/p>\n\n\n\n

              <\/ol>\n\n\n
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              \"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

              NOTE: <\/em><\/strong>\n<\/p>\n\n\n\n

                \n
              1. L’utilisateur ne peut pas travailler sur une \u00e9quipe r\u00e9cup\u00e9r\u00e9e tant qu’elle n’a pas \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9e par le superviseur.<\/em><\/strong>
                <\/li>\n\n\n\n
              2. Si l’utilisateur consulte les \u00e9quipes de ramassage via le bouton de la page d’accueil, le filtre\/la case \u00e0 cocher des \u00e9quipes de ramassage sera activ\u00e9(e) par d\u00e9faut.<\/em><\/strong>
                <\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                L’utilisateur peut r\u00e9cup\u00e9rer les \u00e9quipes qui ont \u00e9t\u00e9 abandonn\u00e9es par un autre employ\u00e9. L’utilisateur ne peut voir que les gardes disponibles pour les jours vides, ou aucun horaire ne se chevauche avec les gardes disponibles. 2. L’utilisateur acc\u00e8de au calendrier de la semaine en cours. Pour afficher les \u00e9quipes de…<\/p>\n","protected":false},"author":4,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","footnotes":""},"ht-kb-category":[214],"ht-kb-tag":[219,200,269],"class_list":["post-7094","ht_kb","type-ht_kb","status-publish","format-standard","hentry","ht_kb_category-mobile_app_fr","ht_kb_tag-app","ht_kb_tag-ess-2","ht_kb_tag-shift-swap-2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/help.synerion.com\/agile\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/ht-kb\/7094","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/help.synerion.com\/agile\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/ht-kb"}],"about":[{"href":"https:\/\/help.synerion.com\/agile\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ht_kb"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/help.synerion.com\/agile\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/help.synerion.com\/agile\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7094"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/help.synerion.com\/agile\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/ht-kb\/7094\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7107,"href":"https:\/\/help.synerion.com\/agile\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/ht-kb\/7094\/revisions\/7107"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/help.synerion.com\/agile\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7094"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ht_kb_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/help.synerion.com\/agile\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/ht-kb-category?post=7094"},{"taxonomy":"ht_kb_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/help.synerion.com\/agile\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/ht-kb-tag?post=7094"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}