Lors de la cr\u00e9ation d\u2019un employ\u00e9, le code d\u2019employ\u00e9 et le code de paie doivent \u00eatre uniques dans le syst\u00e8me.<\/p>\n\n\n\n
Si un message d\u2019erreur indiquant un \u00ab doublon de code d\u2019employ\u00e9 \u00bb s\u2019affiche lors de la cr\u00e9ation d\u2019un employ\u00e9, plusieurs solutions sont possibles.<\/p>\n\n\n\n
Choisir un code d\u2019employ\u00e9 diff\u00e9rent et unique<\/p>\n\n\n\n
Si le code d\u2019employ\u00e9 est d\u00e9j\u00e0 utilis\u00e9 dans le syst\u00e8me, choisissez un autre code d\u2019employ\u00e9 unique \u00e0 attribuer au nouvel employ\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
V\u00e9rifier les employ\u00e9s actifs et inactifs existants<\/p>\n\n\n\n
S\u2019il n\u2019est pas possible d\u2019attribuer un code d\u2019employ\u00e9 diff\u00e9rent et unique, ou si vous souhaitez v\u00e9rifier quel autre employ\u00e9 utilise d\u00e9j\u00e0 ce code d\u2019employ\u00e9, vous pouvez ex\u00e9cuter un rapport afin d\u2019identifier l\u2019employ\u00e9 qui utilise pr\u00e9sentement le code en double :<\/p>\n\n\n\n
Une fois le rapport export\u00e9 dans Excel, consultez le rapport ou effectuez une recherche pour le code d\u2019employ\u00e9 concern\u00e9 afin d\u2019identifier l\u2019employ\u00e9 actif ou inactif auquel ce code est actuellement attribu\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Si le code d\u2019un employ\u00e9 existant doit \u00eatre modifi\u00e9, vous pouvez le faire dans l\u2019\u00e9cran Profil de l\u2019employ\u00e9 de cet employ\u00e9. Assurez-vous de d\u00e9cocher la case Employ\u00e9s actifs seulement si un employ\u00e9 inactif doit \u00eatre modifi\u00e9. Assurez-vous \u00e9galement de modifier le code de paie dans la section Informations de travail, puisque ce code doit aussi \u00eatre unique.<\/p>\n\n\n\n
V\u00e9rifier les employ\u00e9s supprim\u00e9s<\/p>\n\n\n\n
Si le code d\u2019employ\u00e9 ne se trouve pas dans le rapport affichant les employ\u00e9s actifs et inactifs, il est possible qu\u2019il ait \u00e9t\u00e9 attribu\u00e9 \u00e0 un employ\u00e9 qui a \u00e9t\u00e9 supprim\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Dans l\u2019\u00e9cran Profil de l\u2019employ\u00e9, acc\u00e9dez au menu Actions situ\u00e9 en haut \u00e0 droite de l\u2019\u00e9cran, puis s\u00e9lectionnez Restorer les employ\u00e9s. Cette option affichera la liste de tous les employ\u00e9s supprim\u00e9s dans le syst\u00e8me, ainsi que leurs codes d\u2019employ\u00e9 et leurs codes de paie. V\u00e9rifiez cette liste afin de rep\u00e9rer un employ\u00e9 auquel le code d\u2019employ\u00e9 en double a \u00e9t\u00e9 attribu\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Si l\u2019employ\u00e9 ayant le code d\u2019employ\u00e9 en double est trouv\u00e9 dans cette liste, l\u2019employ\u00e9 devra \u00eatre r\u00e9tabli, puis le ou les codes devront \u00eatre modifi\u00e9s avant de supprimer de nouveau l\u2019employ\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Une fois l\u2019employ\u00e9 r\u00e9tabli, son code d\u2019employ\u00e9 peut \u00eatre modifi\u00e9 dans la section Informations personnelles. N\u2019oubliez pas de modifier \u00e9galement le code de paie dans la section Informations sur le travail, puisque ce code doit aussi \u00eatre unique.<\/p>\n\n\n\n
Une fois les codes modifi\u00e9s, l\u2019employ\u00e9 peut \u00eatre supprim\u00e9 \u00e0 l\u2019aide du menu Actions situ\u00e9 en haut \u00e0 droite de l\u2019\u00e9cran, en s\u00e9lectionnant Supprimer l\u2019employ\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Cr\u00e9er un nouvel employ\u00e9<\/p>\n\n\n\n
Maintenant que le code d\u2019employ\u00e9 en double a \u00e9t\u00e9 rep\u00e9r\u00e9 et corrig\u00e9, un nouvel employ\u00e9 peut \u00eatre cr\u00e9\u00e9 en utilisant le code d\u2019employ\u00e9 d\u00e9sormais unique.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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