<\/li>\n\n\n\n
<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
![\"\"](\"\/enterprise\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/04\/word-image-3865-1.png\")
<\/figure>\n\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
3. Le profil de l’employ\u00e9 appara\u00eetra.
<\/p>\n\n\n\n
- <\/ol>\n\n\n\n
- Nouveau: Vous permet de cr\u00e9er de nouveaux enregistrements
<\/li>\n\n\n\n - Dupliquer: Permet de dupliquer le profil d’un employ\u00e9. Cette fonction est utile pour cr\u00e9er des employ\u00e9s similaires.
<\/li>\n\n\n\n - Enregistrer: Sauvegarde de vos modifications
<\/li>\n\n\n\n - Actualiser: Actualiser l’\u00e9cran apr\u00e8s avoir effectu\u00e9 un changement
<\/li>\n\n\n\n - D\u00e9sactiver: Vous permet de rendre un employ\u00e9 inactif
<\/li>\n\n\n\n - Actif: Est un filtre qui ne montre que les employ\u00e9s actifs. En cliquant sur ce bouton de filtre, vous avez \u00e9galement la possibilit\u00e9 d’afficher uniquement les employ\u00e9s inactifs ou tous les employ\u00e9s.
<\/li>\n\n\n\n - Recherche d’employ\u00e9s: Vous permet de faire appara\u00eetre un employ\u00e9 en tapant son nom ou son num\u00e9ro.
<\/li>\n\n\n\n - <> boutons: Permet de passer \u00e0 l’employ\u00e9 pr\u00e9c\u00e9dent ou suivant.
<\/li>\n\n\n\n - Exportation: Vous permet d’exporter les profils des employ\u00e9s vers Excel.
<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n5. Certains clients utilisent une interface qui importe automatiquement les nouveaux employ\u00e9s. M\u00eame avec cette interface automatique, il y aura des \u00e9l\u00e9ments qui devront \u00eatre remplis manuellement car ils n’existent g\u00e9n\u00e9ralement pas dans le syst\u00e8me d’origine. Veuillez consulter les d\u00e9tails de ces champs ci-dessous.
<\/p>\n\n\n\n- <\/ol>\n\n\n\n
- Domaine fonctionnel (Poste, fonction, ou titre d\u2019emploi)
<\/li>\n\n\n\n - Table de la paie
<\/li>\n\n\n\n - Contrat par d\u00e9faut (N\u2019\u00e9diter pas la date – \u00e0 condition que ce soit aujourd’hui ou dans le pass\u00e9)
<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n\n Donn\u00e9es suppl\u00e9mentaires (8 champs \u00e0 remplir – laisser le reste par d\u00e9faut)\n<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Groupement – S\u00e9lectionnez le peloton (le cas \u00e9ch\u00e9ant)
<\/li>\n\n\n\n - Type d’employ\u00e9
<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n\n Donn\u00e9es personnel\n<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Cela viendra de GP, rien \u00e0 faire ici
<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n\n Donn\u00e9es du module (2 champs \u00e0 remplir – laisser le reste par d\u00e9faut)\n<\/p>\n\n\n\n
- \n
- S\u00e9lectionnez le groupe d’accumulation
<\/li>\n\n\n\n
Ajouter le taux
<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n\n Horaire (2 champs \u00e0 remplir – laisser le reste par d\u00e9faut)\n<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Poste principal
<\/li>\n\n\n\n - Groupe d’alerte
<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n\n Acc\u00e8s (2-4 champs \u00e0 remplir – laisser le reste par d\u00e9faut)\n<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Nom d\u2019utilisateur sera d\u00e9j\u00e0 l\u00e0 par d\u00e9faut, il provient de l’importation, c’est toujours le num\u00e9ro d’employ\u00e9\n
- \n
- * si cet employ\u00e9 est un gestionnaire ou un administrateur, il n’utilisera pas cet identifiant, son compte utilisateur sera cr\u00e9\u00e9 dans une autre partie du syst\u00e8me<\/em>
<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n- Profil de l’utilisateur (choisissez l’un des \u00e9l\u00e9ments suivants s’il s’agit d’un employ\u00e9)\n
- \n
- Choisissez toujours un profil entre 1 et 41, le reste \u00e9tant destin\u00e9 aux gestionnaires et aux administrateurs
<\/li>\n\n\n\n - * si cet employ\u00e9 est un gestionnaire ou un administrateur, il n’utilisera pas cet identifiant, son compte utilisateur sera cr\u00e9\u00e9 dans une autre partie du syst\u00e8me<\/em>
<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n- Mot de passe (par d\u00e9faut, il s’agit du code de l’employ\u00e9, vous pouvez le quitter ou le changer si vous le souhaitez)\n
- \n
- * si cet employ\u00e9 est un gestionnaire ou un administrateur, il n’utilisera pas cet identifiant, son compte utilisateur sera cr\u00e9\u00e9 dans une autre partie du syst\u00e8me<\/em>
<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n- Courriel de l’employ\u00e9\n
- \n
- Remplissez ces champs pour tous les employ\u00e9s, y compris les directeurs et les administrateurs
<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n - Courriel du gestionnaire (choisissez le gestionnaire qui approuvera la demande d’absence de l’employ\u00e9)\n
- \n
- Remplissez ces champs pour tous les employ\u00e9s, y compris les directeurs et les administrateurs
<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n - Horloges (1 champ, et \u00e0 remplir uniquement pour les employ\u00e9s qui utiliseront un terminal)
<\/li>\n\n\n\n - PIN – Ajoutez le code PIN de l’employ\u00e9 (mot de passe du terminal)
<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<\/a><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
L’acc\u00e8s au profil de l’employ\u00e9 dans Synerion Enterprise se fait par l’\u00e9cran RH de base. 3. Le profil de l’employ\u00e9 appara\u00eetra. 4. La barre de navigation vous permet d’effectuer diverses t\u00e2ches: 5. Certains clients utilisent une interface qui importe automatiquement les nouveaux employ\u00e9s. M\u00eame avec cette interface automatique, il y…<\/p>\n","protected":false},"author":4,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","footnotes":""},"ht-kb-category":[61],"ht-kb-tag":[57],"class_list":["post-3865","ht_kb","type-ht_kb","status-publish","format-standard","hentry","ht_kb_category-rh","ht_kb_tag-enterprise-2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/help.synerion.com\/enterprise\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/ht-kb\/3865","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/help.synerion.com\/enterprise\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/ht-kb"}],"about":[{"href":"https:\/\/help.synerion.com\/enterprise\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ht_kb"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/help.synerion.com\/enterprise\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/help.synerion.com\/enterprise\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3865"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/help.synerion.com\/enterprise\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/ht-kb\/3865\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3915,"href":"https:\/\/help.synerion.com\/enterprise\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/ht-kb\/3865\/revisions\/3915"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/help.synerion.com\/enterprise\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3865"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ht_kb_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/help.synerion.com\/enterprise\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/ht-kb-category?post=3865"},{"taxonomy":"ht_kb_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/help.synerion.com\/enterprise\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/ht-kb-tag?post=3865"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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- Poste principal
- S\u00e9lectionnez le groupe d’accumulation
- Cela viendra de GP, rien \u00e0 faire ici
- Groupement – S\u00e9lectionnez le peloton (le cas \u00e9ch\u00e9ant)
\n Donn\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales (3 champs \u00e0 remplir – laisser le reste par d\u00e9faut)\n<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Domaine fonctionnel (Poste, fonction, ou titre d\u2019emploi)
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4. La barre de navigation vous permet d’effectuer diverses t\u00e2ches:
<\/p>\n\n\n\n
- <\/ol>\n\n\n\n
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<\/figure>\n\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
- \n