1. Accueil
  2. Notes de mise à jour
  3. Synerion Agile Bolt – 2.0 – Fonctionnalités principales
  1. Accueil
  2. Nouveau Agile Bolt
  3. Notes de mise à jour
  4. Synerion Agile Bolt – 2.0 – Fonctionnalités principales

Synerion Agile Bolt – 2.0 – Fonctionnalités principales

Écran d’accueil

Erreurs et exceptions – Un nouvel onglet ‘Erreurs et exceptions’ peut être trouvé sur l’écran d’accueil. Cet onglet permettra à l’usager de corriger les erreurs et les exceptions en utilisant les Corrections suggérées directement à partir de l’écran d’accueil. Des actions groupées peuvent aussi être utilisées pour corriger plusieurs enregistrements en une action.

Page de connexion

Page de connexion mise à jour – La page de connexion a été mise à jour pour Bolt avec plusieurs améliorations incluant un support amélioré pour SSO et des codes QR pour téléchargement de l’application mobile. De plus, les gestionnaires et employés pourront maintenant utiliser le même URL pour se connecter au système.

Feuilles de temps

Pièces jointes pour dépenses – Les clients utilisant les feuilles de temps peuvent maintenant ajouter des pièces jointes aux enregistrements de dépenses dans la feuille de temps. Ceci permettra aux usagers de joindre des reçus en format image ou en d’autres formats pour supporter leurs demandes concernant les dépenses.

Profil d’employé

Onglet Formation – Tel que demandé par plusieurs clients, l’onglet Formation a été ramené dans le profil d’employé. Cet écran permet aux usagers de suivre les informations concernant la formation d’employé incluant les dates, les durées, les coûts, les crédits et les compétences.

Bamboo RH

Synchro d’absence prévue – Les clients utilisant Bamboo RH pour la gestion des absences peuvent maintenant importer les absences approuvées de Bamboo RH vers Synerion Agile afin de faire le suivi des absences dans le système de temps et de présences.

Bolt 2.0 Enrichissements

Annulation de suppression d’employé – Cet enrichissement restaure la fonctionnalité importante Classique, permettant aux usagers de gérer les employés supprimés plus efficacement en autorisant la révision du code d’employé et du code de paie des employés supprimés et en supportant l’annulation de la suppression d’employé tout en assurant une visibilité adéquate et la reconfiguration du système.

Enrichissements du planificateur d’horaire – Plusieurs enrichissements d’utilisabilité ont été effectués au planificateur tels que la copie d’absences prévues utilisant le drag & drop et le clic droit pour copier/coller. De plus, la colonne d’ancienneté sera masquée par défaut pour les clients nouveaux et existants et les colonnes de service et d’ancienneté seront (si visibles) masquées lorsque le tiroir latéral est ouvert afin de fournir une meilleure visibilité à la grille d’horaire. Enfin, le champ Durée se met maintenant à jour immédiatement lorsque l’heure de début/fin d’un quart est modifiée.

Demandes d’absence pour congés fériés – Le système peut maintenant alerter les employés lorsqu’ils soumettent une demande d’absence pour un congé férié afin qu’ils puissent confirmer leur volonté de continuer cette opération.

Masquer les catégories de temps et les règles de travail non utilisées– Les catégories de temps et les règles de travail non utilisées peuvent maintenant être masquées via le filtrage (pour les règles de travail) ou le filtrage de catégorie de temps du service (pour les catégories de temps). Ceci permettra à l’usager de masquer les règles de travail et les catégories de temps qui ne peuvent être complètement supprimées dans le système étant donné qu’elles sont utilisées.

Updated on 11 juin 2026

Articles Liés